■受入企業の業務内容にカスタマイズ
先取り教育で「即戦力」育成を重視
企業の仕事内容や希望を聞きながら研修プログラムを作成します。
その際に社訓や経営理念、専門用語・業界用語、作業内容や業務での注意事項等まで入れ込みます。

■日本での仕事を想定した実践生活を実施
授業以外にも、生活の中で掃除、朝礼、日誌、挨拶、環境整備など多岐に及んでいます。
仕事に必要な基礎的な生活習慣の練習を日常生活の中で毎日繰り返し、「体に染み込ませる」ことを目標にしています。